Like a movie trailer, but for books. Watch, listen, or read along, then go as deep as you want.
Great lessons shouldn't depend on spare time, money, or how you learn. Free in 8 languages, for everyone.
Ljudbokssammanfattning av StoryShots
Två månader på samma uppgift gör den till ett mentalt monster.
Pensionen är ingen belöning.
Den är en olycksförsäkring som du betalar in till hela livet, med dina bästa år som insats.
Så ser tesen ut i 4 timmars arbetsvecka: Fly 9 till 5, lev var du vill och bli en av de nya rika, av Timothy Ferriss, en ritning för att bygga inkomst och frihet nu i stället för att skjuta upp båda tills du är för gammal för att njuta av dem.
De flesta mäter värde i antal arbetade timmar.
Men att göra något oviktigt bra gör det inte viktigt, och att en uppgift tar lång tid gör den inte viktig heller.
Fyrtiotimmarsveckan kommer inte från vetenskapen.
Det är ett godtyckligt tal som fastnade eftersom alla gick med på det.
Du svarar nog på mejl så fort de dyker upp.
Inte för att de spelar roll, utan för att det känns som framsteg.
Det är det inte.
Att vara upptagen är en form av lättja: lat tänkning och urskillningslösa handlingar i produktivitetens kläder.
När du slutar blanda ihop aktivitet med resultat återstår en obekväm fråga.
Vilka aktiviteter räknas egentligen?
Ungefär åttio procent av resultaten kommer från tjugo procent av insatsen.
Samma fördelning syns i vilka kunder som ger dig intäkter, vilka uppgifter som ger dig stress och vilka människor som styr ditt humör.
Lägg till Parkinsons lag: en uppgift sväller så att den fyller all tid du ger den.
Ge dig själv ett dygn och du gör bara det nödvändiga.
Ge dig själv två månader och samma uppgift blir ett monster.
Brist på tid är i själva verket brist på prioriteringar i förklädnad.
Men att veta vilka tjugo procent som driver resultatet svarar inte på vad du ska göra med de åttio som ligger kvar på skrivbordet och kräver din uppmärksamhet.
Där, mellan att peka ut de få viktiga uppgifterna och att faktiskt stryka resten, kör de flesta fast.
En enda omformulering ändrar hela målsättningen.
Sluta fråga vad du vill ha.
Fråga i stället vad som skulle väcka din entusiasm.
Det låter som en liten ändring.
Det är det inte.
Mål byggda på trygghet ger medelmåttiga resultat, eftersom nästan alla siktar på det realistiska och hamnar i trängseln.
Ingen konkurrerar om det orimliga målet.
Skriv ner det värsta som faktiskt kan hända om du gör det djärva draget du undviker.
Inte den vaga oron, utan det konkreta scenariot.
De flesta upptäcker att det går att återhämta sig från, att det är överlevbart, nästan tråkigt jämfört med själva rädslan.
Det orealistiska är ofta lättare än det realistiska, just för att nästan ingen försöker.
Rädslan skyddade dig aldrig mot katastrofen.
Den skyddade dig mot det vanliga obehaget i att be om något.
Om det här fick dig att se på tid och ambition på ett nytt sätt finns det säkert någon i ditt liv som fortfarande jagar fel sorts upptagenhet.
Skicka den här sammanfattningen till den personen.
Den här sammanfattningen av 4 timmars arbetsvecka knyter ihop myten om att timmar är lika med värde, åttio-tjugo-regeln som avslöjar vilket arbete som räknas och rädslövningen som byter ut trygga mål mot spännande, till ett enda resonemang: frihet är ett designval, inte en belöning som kommer senare.
Ännu orörda är ramverket DEAL och hur Timothy Ferriss bygger automatiserade inkomstflöden, så kallade muser, på bara två till fyra veckor, plus skripten för att förhandla fram distansarbete innan du säger upp dig.
Den som byter timmar mot en lön den inte trivs med behöver det här.
För hela sammanfattningen av 4 timmars arbetsvecka, öppna StoryShots-appen.
