Like a movie trailer, but for books. Watch, listen, or read along, then go as deep as you want.
Great lessons shouldn't depend on spare time, money, or how you learn. Free in 8 languages, for everyone.
Ljudbokssammanfattning av StoryShots
Ett litet ord på tre bokstäver kan radera varje komplimang du någonsin gett.
Ingen tror att hen är skurken.
Inte din svåraste kollega, inte historiens mest ökända brottslingar.
Den insikten ligger i hjärtat av Hur du vinner vänner och påverkar din omgivning av Dale Carnegie, en bok från 1936 som sålt över 30 miljoner exemplar genom att lära ut en enda radikal sanning: du vinner ingen genom att bevisa att hen har fel.
Al Capone beskrev sig själv som en man som ägnat sina bästa år åt att ge folk glädje, bara för att sedan bli jagad och missförstådd.
Han såg ingen brottsling i spegeln.
Han såg en missförstådd samhällsnyttig person.
Det säger allt om varför kritik inte fungerar.
Den försätter människor i försvarsställning, och människor i försvarsställning ändrar sig aldrig.
De rättfärdigar.
Byt ut fördömandet mot nyfikenhet.
Fråga dig själv varför någon faktiskt agerade som den gjorde, i stället för att bara peka ut felet.
Varje gång du korrigerar en partner, en kollega eller ett barn riskerar du att få dem att försvara exakt det beteende du ville få bort.
Vem som helst kan kritisera, fördöma och klaga.
De flesta gör det.
Nästa gång du vill peka ut någons brist, ställ dig själv en svårare fråga: vad vill den här personen egentligen?
Varje människa bryr sig mer om sina egna önskningar än om dina.
Inte de flesta människor.
Alla.
Det är ingen cynisk sanning, det är bara så motivation fungerar.
Draget som ändrar utfallet är förvånansvärt enkelt: sluta prata om vad du vill, och börja prata om vad den andra personen vill.
En far som vill att sonen ska sluta röka håller ingen föreläsning om lungsjukdomar.
Han pratar om att förlora fart på basketplanen, för det är vad pojken faktiskt bryr sig om.
Att förstå vad någon vill kräver att du ser världen genom deras ögon, inte dina egna, och de flesta orkar aldrig försöka.
Du har antagligen ägnat år åt att fråga hur du får folk att hålla med dig, i stället för den enda frågan som faktiskt fungerar.
Men att vilja något åt någon annan är bara halva ekvationen.
Här är gränsen mellan dem som bara förstår psykologi och dem som faktiskt ändrar människors uppfattning: ordet men förstör nästan allt gott du just sagt.
Beröm någon, lägg till men, och komplimangen försvinner på ett ögonblick.
Säg du gjorde ett bra jobb med rapporten, men siffrorna på sidan tre stämmer inte, och medarbetaren går därifrån med bara siffrorna på sidan tre i huvudet.
Den goda avsikten raderas av ett litet ord som fungerar som gift i förklädnad.
Det visar att de flesta kommunikationsmissar inte handlar om innehåll.
De handlar om struktur, den osynliga arkitekturen i hur en mening byggs.
Den djupaste principen i människans natur är hungern efter uppskattning, och ett enda slarvigt ord kan rasera den helt.
Om det här förändrade hur du tänker kring orden du använder varje dag, finns det troligen någon i ditt liv som borde höra det också.
Den här sammanfattningen av Hur du vinner vänner och påverkar din omgivning binder samman kritikens misslyckande, självintressets kraft och det enda ordets dolda skada till ett enda budskap: inflytande handlar inte om att ha rätt, det handlar om att förstå vad som gör människor mänskliga.
Men hela boken går längre, med tolv sätt att vinna människor för din sak, tekniken för att erkänna fel innan någon hinner anklaga dig, och metoden för att göra fiender till allierade utan en enda konfrontation.
Den som leder ett team, uppfostrar en tonåring eller navigerar ett spänt äktenskap hittar något att använda redan i morgon.
För den fullständiga sammanfattningen av Hur du vinner vänner och påverkar din omgivning av Dale Carnegie, med infografik och animerad video, gå till StoryShots-appen.
